职场如何获取高薪思维模式

因为，在职场上：能力只能决定你的发展下限，思维才决定你的发展高度。

举个简单的例子。

假设，一个人为公司创造10万的价值，可以拿到1万的薪水；

那么，如果他想拿到10万的薪水，需要创造多大的价值？

答案很好算，100万。

你一定会觉得，要把自己的能力提升10倍，太难了！

可还有另外一种办法：

可以找到10个，能够创造10万的人，通过团队的力量，完成100万的业绩。

这就是高薪者的思维。

同样作为脱口秀演员，李诞为什么比其他脱口秀演员挣得多？

因为别人只是完成了一场表演，而他通过一个个优秀的脱口秀演员，通过一场场表演，创造的是一个又一个火爆中国的节目。

他并不是把自己的脱口新能力，提高了几十倍，而是从一个专家，变成了一个管理者。

他通过团队创造的价值，放大了他的收入和地位。

所以，想要提升收入，比简单提升能力更重要的，是培养你的高薪思维。