职场如何获取高薪思维模式
因为,在职场上:能力只能决定你的发展下限,思维才决定你的发展高度。
举个简单的例子。
假设,一个人为公司创造10万的价值,可以拿到1万的薪水;
那么,如果他想拿到10万的薪水,需要创造多大的价值?
答案很好算,100万。
你一定会觉得,要把自己的能力提升10倍,太难了!
可还有另外一种办法:
可以找到10个,能够创造10万的人,通过团队的力量,完成100万的业绩。
这就是高薪者的思维。
同样作为脱口秀演员,李诞为什么比其他脱口秀演员挣得多?
因为别人只是完成了一场表演,而他通过一个个优秀的脱口秀演员,通过一场场表演,创造的是一个又一个火爆中国的节目。
他并不是把自己的脱口新能力,提高了几十倍,而是从一个专家,变成了一个管理者。
他通过团队创造的价值,放大了他的收入和地位。
所以,想要提升收入,比简单提升能力更重要的,是培养你的高薪思维。